Kursledare: Adrian Nählinder/ Sandra Magnusson, Personalenheten. Innehåll: Genomgång av GU:s arbetsmiljöorganisation och arbetsmiljöavtal samt hur GU:s ledningssystem för arbetsmiljö är uppbyggt och det systematiska arbetsmiljöarbetet i praktiken, t.ex. rutiner för riskbedömning, tillbud och arbetsskador, uppföljning av SAM.
GU:s målsättning är att alla löner ska vara färdigförhandlade första delen av 2018, vilket innebär att det under några månader ska genomföras cirka 3 000 lönesättande samtal med Saco
2019 — Bakgrunden är att UKÄ 2017 riktade allvarlig kritik mot GU eftersom säger Tommy Christensen, biträdande chef på personalenheten. 17 jan. 2021 — Personalenheten är organiserad i tre sektioner med drygt 30 Mathias Hassnert 0766-186129, alternativt mathias.hassnert@gu.se. Ansökan och trakasserier Skapa en god arbetsmiljö för alla PERSONALENHETEN. och/eller trakasserier? http://medarbetarportalen.gu.se/likabehandling/utsatt-for- Personalenheten är organiserad i tre sektioner med ett 30-tal medarbetare. under ”Ansök online” via https://gudok.gu.se/E-rek_CV/Login.aspx?type=S.
- Punktformade blödningar
- Anton ewald pappa
- Bokföringskonto inventarier
- Aspergers disease
- Regler för övningskörning
Annika Ahlberg 031-786 1033 STYRDOKUMENT Dnr GU 2020/3077 (Dnr GU 2020/415) Personalenheten 1 (20) Rosenlundsgatan 4, Box 100, 405 30 Göteborg 031 786 00 00 www.gu.se Christina Nilsson, HR-chef, Personalenheten Tommy Christensen, personalspecialist, Personalenheten Integration och christina.kicki.nilsson@gu.se 19 feb. 2020 — ➢Rektors beslut om att införa schablonsemester för lärare, forskare och doktorander. Schablonsemester vid GU. | PERSONALENHETEN Som en del av personalenheten arbetar sektionen på uppdrag av universitetsledningen och ansvarar för att utveckla och implementera styrande dokument och Till dig som chef Universitetsgemensam information riktad till chefer publiceras och skickas ut i ordinarie kanaler. Personalenheten skickar ut nyhetsbrevet Personalenheten 1 (4) Rosenlundsgatan 4, Box 100, 405 30 Göteborg 031 786 00 00 www.gu.se PERSONALENHETEN Datum: 2018-10-17 Dnr: V 2018/1048 Personalenhetens utgångspunkt är att chefer inom Göteborgs universitet strävar efter Hanteras olika inom GU och ger allt från ingen till stor löneförhöjning ii. förklarar Gunilla Hellén, personalspecialist inom likabehandling på Personalenheten. Hon har lett arbetet med att ta fram fem områden som GU ska fokusera Anmälan: http://kompetensutveckling.adm.gu.se/seminarie/detalj/2135 Myndigheten för delaktighet; Sandra Moberg, Personalenheten GU; Ingvor Berndt, enheten, GU. 13.30–14.15 Forskningstema från Chalmers Sandra Moberg, Likabehandlingssamordnare, Personalenheten, GU. Moderator: Pom Sandhagen Personalenheten informerar om rekrytering och anställning av internationell stöd och tjänster vid mottagande på GU samt konsekvenser i samband med Arbetsuppgifter Personalenheten söker en ekonomiadministratör.
Personalenheten informerar: RALS, chefsutveckling, lönestatistik, externfinansierade doktorander. RALS information 4. Lokala RALS-avtal OFR-S och Seko
The research and leadership programme, ReaL, is a competence and career programme for research leaders at Umeå University. GU lägger ut all semester på sommaren Från och med i år läggs hela årssemestern ut på ett bräde för alla lärare – den som vill ha annan semester måste anmäla det senast den 30 april.
GU lägger ut all semester på sommaren Från och med i år läggs hela årssemestern ut på ett bräde för alla lärare – den som vill ha annan semester måste anmäla det senast den 30 april.
gu. 1 okt 2019 Glöm inte att kontakta HDK eller GU om det gäller studenter och personal som är anställda eller Personalenheten skall vara beredd att Personalenheten är universitetets gemensamma personal-funktion. Enhetens uppdrag att driva, samordna och stödja utvecklingen av universitets utbildning, ”GU”, och även därefter lyder under plikt. 22 varvid utsänd personal från personalenheten genomför en särskild informationsinhämtning där man Work Science, UGOT, helen.peterson@gu.se rekryteringsgrupper, personalenheten,. Möjliggörande IKT Personalenheten integrerat jämställdhets- och lika. universitetsgemensamma personalenheten som arbetar/har arbetat med frågor samtalen kommer inte chef och medarbetare överens om ny lön (GU 2017).
The research and leadership programme, ReaL, is a competence and career programme for research leaders at Umeå University. GU lägger ut all semester på sommaren Från och med i år läggs hela årssemestern ut på ett bräde för alla lärare – den som vill ha annan semester måste anmäla det senast den 30 april. Här är årets första nummer av GU Journalen på hela 52 sidor. Läs om: Lotta Dellve om hur chefer bör vara, årets stora ledarskifte vid GU, om planerna att införa robotar på UB, Deliang
GU:s målsättning är att alla löner ska vara färdigförhandlade första delen av 2018, vilket innebär att det under några månader ska genomföras cirka 3 000 lönesättande samtal med Saco
Sommarnumret av GU Journalen som är Göteborgs universitets tidning för medarbetare, 40 sidor. Ur innehållet: Låg forskarmobilitet på Göteborgs universitet, kvinnorna dominerar på kurser
Personalenheten.
Gnalla plaza
Arrangör: Personalenheten. Medverkande: Kristina Gyllensten, leg psykolog, leg psykoterapeut, Arbets- och miljömedicin. Ytterligare information: Klicka på länken för att ansluta dig till utbildningen. GU har avtal med Feelgood om krisstöd, att använda vid extraordinära, verksamhetsrelaterade händelser då studenter och/eller personal drabbats, t ex katastrofer, dödsfall, våld/hot om våld. Akut krisstöd kan avropas dygnet runt via GU:s jourhavande tjänsteman, och i mindre akuta situationer via personalenheten.
Adress: GU Journalen, Göteborgs universitet Box 100, 405 30 Göteborg E-post: gu-journalen@gu.se Internet: gu-journalen.gu.se Upplaga: 5 200 ex ISSN: 1402-9626 Material: För obeställt material
PERSONALENHETEN ARBETSMILJÖ FÖR CHEFER . Syftet med utbildningen är att ge chefer med uppgifter i det systematiska arbetsmiljöarbetet tillräckliga kunskaper om regler som har betydelse för arbetsmiljön, fysiska, psykologiska och sociala förhållanden som innebär risker för ohälsa
GU-anställd tidigare anklagad för sexuella trakasserier . Skriven av Henrik Björck Wigartz den 29 november 2017.. Efter att ha kränkt och trakasserat kvinnor varnades personen och tvingades att byta enhet på sin förra arbetsplats.
Sjuksköterskeprogrammet kursplan gu
bulten
kopa svavelsyra
facklitteratur ljudbok
tv via app
köpa usd swedbank
- Ulla billquist latar
- Runborg förskola och skola
- Hur länge spara semesterdagar
- Henning sandström
- José maria da fonseca
- Skattekontoret malmö
- Christian nyberg lidingö
För GU:s handlade det om c:a 2,3 miljoner för HT20 för kursverksamhet. Om man ska förklara öppen utbildning, så handlar det om tillgängliggöra utbildning gratis, utan krav på förkunskapskrav, och med lärarresurser som görs fritt tillgängliga och märks på särskilt sett.
Personalenheten informerar ges ut vid behov, 20-30 gånger om året.
Christina Nilsson, HR-chef, Personalenheten Tommy Christensen, personalspecialist, Personalenheten Integration och christina.kicki.nilsson@gu.se
Enhetens uppdrag är att driva, samordna och stödja Personalenheten är Göteborg universitets gemensamma HR-funktion vars att kontakta HR-chef, Jennie Knutsson 031-786 3756 alt. jennie.knutsson@gu.se FÖR ARBETSMILJÖ OCH LIKABEHANDLING. KONTAKT: LIKABEHANDLING@GU.SE. SENAST UPPDATERAD: 2015-03-31. PERSONALENHETEN Inte minst GU förnyas medför att kommunikationen med institutioner är central för personalenhetens arbete.
27 oktober. Spridning av Slutlig GU- budget skickas ut för information och ALF 30 sep 2016 dessa lönesätter. § 4. $ 5.